Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Stockholmsbarometern: Rekordmånga företag minskar antalet anställda

    Det nya året har börjat med att rekordmånga företag har sagt upp folk. Enligt prognoserna förväntas utvecklingen fortsätta. Situationen för näringslivet i Stockholms län är nu värre än den var efter det att IT-bubblan sprack. Även branscher som tidigare har stått emot konjunkturnedgången drabbas nu av lågkonjunkturen.

  • Stockholmsbarometern: Hur hårt har lågkonjunkturen slagit mot Stockholm?

    Redan förra året visade några branscher rekordlåga konjunktursiffror. Hur långt ytterligare har Stockholmkonjunkturen sjunkit? Hur påverkas en tjänsteintensiv arbetsmarknad som Stockholm av krisen? Kan vi se några ljusningar eller positiva signaler? En ny analys av Stockholms konjunkturläge, framtida jobbsituation, hot och möjligheter presenteras av Stockholms Handelskammare...

  • Så blir Stockholm en vinnande företagarregion - trots lågkonjunkturen

    Stockholmsregionen är Sveriges ekonomiska motor och har stor betydelse för landets tillväxt. Men lågkonjunkturen slår hårt mot företagen och företagarna. Kan man se nya möjligheter i krisen? Hur kan företagen dra nytta av krisen för att effektivisera sig och stärka sin konkurrenskraft för framtiden?

  • Svenska regeringen står fortfarande i bilkö

    I den ekonomiska krisen har i princip samtliga världens regeringar lagt fram olika krispaket, där ny infrastruktur är bärande för att stimulera jobben och tillväxten. Men den svenska regeringens krisåtgärder saknar i princip infrastruktursatsningar. I en internationell jämförelse har Sverige en bottennotering.

  • Kan Reinfeldt mäta sig med Obama och Sarkozy?

    För i princip samtliga regeringar, som den senaste tiden har presenterat krispaket, har satsningar på infrastruktur varit en bärande del. Hur står sig Sverige i det avseendet i den internationella konkurrensen? Hur ser Reinfeldts satsningar ut om de jämförs med Obamas eller Sarkozys? En ny rapport jämför olika regeringars krispaket och vad de innehåller.

  • Korr: Finns det för få kvinnor i svenska bolagsstyrelser?

    Det skulle vara lönsamt med fler kvinnor i bolagens styrelser och ledningsgrupper menar Ruter Dams VD, Gunilla Arhén. På en Handelskammarlunch utvecklar Arhén, som bland annat skrivit sex böcker om ledarskap, hur företagen bättre tillvaratar kvinnors kompetens.

  • Finns det för få kvinnor i svenska bolagsstyrelser?

    Det skulle vara lönsamt med fler kvinnor i bolagens styrelser och ledningsgrupper menar Ruter Dams VD, Gunilla Arhén. På en Handelskammarlunch utvecklar Arhén, som bland annat skrivit sex böcker om ledarskap, hur företagen bättre tillvaratar kvinnors kompetens.

  • Kan Reinfeldt mäta sig med Obama och Sarkozy?

    För i princip samtliga regeringar, som den senaste tiden har presenterat krispaket, har satsningar på infrastruktur varit en bärande del. Hur står sig Sverige i det avseendet i den internationella konkurrensen? Hur ser Reinfeldts satsningar ut om de jämförs med Obamas eller Sarkozys?

  • 20 miljoner företag stöttar Reinfeldt

    Den Europeiska Handelskammaren, Eurochambers, vars ledning i dag träffar statsminister Fredrik Reinfeldt, stöttar Sveriges prioriteringar inför höstens EU-ordförandeskap. Organisationen understryker vikten av mer insatser för att öka konkurrenskraften och frihandeln. Eurochambers ställer sig också bakom EU:s östersjöstrategi som Sverige har varit drivande bakom.

  • LAS försämrar företagens konkurrenskraft

    På kort sikt kommer 28 procent av företagen att behöva göra sig av med kritisk kompetens som är viktig att behålla för att kunna konkurrera både lokalt och globalt. Företagen anger Lagen om anställningsskydd som en av de främsta anledningarna till detta.

  • Hur ser företagens rekryteringsbehov ut?

    Under nuvarande kris har mycket fokus lagts på varsel och uppsägningar. Men hur ser företagens behov av att rekrytera ut på ett och fem års sikt? Vilka faktorer har störst påverkan på företagens möjligheter att rekrytera arbetskraft? Vilka politiska reformer skulle ge resultat? Hur ser företagen på att rekrytera personer med utländsk bakgrund och att öka mångfalden?

Visa mer